STILLING LEDIG:

NTNU søker kom­munikasjonsrådgiver

- NTNU Universitetsbiblioteket

Dette er NTNU

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Gjøvik, annet

Søknadsfrist: 21. februar

Om arbeidsgiver:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

NTNU Universitetsbiblioteket

NTNU Universitetsbiblioteket leverer tjenester til NTNUs forskere og studenter i Trondheim, Gjøvik og Ålesund, og bidrar til å styrke NTNUs forskning og undervisning. Vi satser sterkt på nettbaserte tjenester og legger vekt på en aktiv dialog med fagmiljøene. NTNU Universitetsbiblioteket er en enhet i Fellesadministrasjonen.

Bibliotekdirektørens stab har det overordnede ansvaret for intern og ekstern kommunikasjon ved universitetsbiblioteket, og har ansvar for å informere og synliggjøre universitetsbibliotekets tjenestetilbud slik at hele bredden av tjenestene er godt kjent.

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Ved NTNU Universitetsbiblioteket er det ledig en fast stilling som kommunikasjonsrådgiver i bibliotekdirektørens stab.

Vi ønsker oss deg som er engasjert og kreativ, har kommunikasjonsfaget godt i fingrene og effektivt kan produsere innhold tilpasset ulike målgrupper, medier og kanaler.

Sammen med oss vil du få en variert arbeidshverdag preget av samarbeid med mange kollegaer og aktører med mål om å videreutvikle og synliggjøre universitetsbibliotekets tjenestetilbud.

Vi har et bredt tilbud både til studenter og ansatte ved NTNU. Universitetsbiblioteket er en viktig møteplass og vi støtter blant annet opp om NTNUs kjernevirksomhet gjennom undervisnings- og forskningsstøtte.

Din nærmeste leder er bibliotekdirektøren. Foretrukket arbeidssted er i utgangspunktet Gjøvik, men det kan åpnes for at arbeidssted for stillingen er Trondheim eller Ålesund.

Arbeidsoppgaver

  • Synliggjøre og formidle universitetsbibliotekets tjenestetilbud
  • Planlegge, produsere og publisere innhold i universitetsbibliotekets digitale kanaler; nettsider, intranett og sosiale medier
  • Utforme budskap og kommunikasjonsmål
  • Utforming av grafisk materiale til digitale flater og trykk
  • Bidra i planlegging, markedsføring og gjennomføring av formidlingsarrangementer ved campus
  • Ta del i bibliotekets daglige gjøremål

Kvalifikasjonskrav

  • Høyere relevant utdanning, minimum tilsvarende bachelornivå
  • Relevant kommunikasjonsfaglig erfaring
  • Erfaring med innholdsproduksjon til ulike digitale kanaler
  • Meget gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner

  • Du skriver raskt, lett og er produktiv
  • Du har erfaring med innholdsproduksjon tilpasset ulike målgrupper og kanaler
  • Du har god kanal- og målgruppeforståelse
  • Du tar gode bilder, kan produsere og redigere video
  • Du har erfaring fra arbeid med sosiale medier, intern og ekstern kommunikasjon, forskningsformidling og nettsider

Personlige egenskaper

  • Du har gode kommunikasjons-, relasjons- og samarbeidsevner
  • Du er digitalt nysgjerrig
  • Du er innovativ og fremtidsrettet
  • Du er engasjert, strukturert, kreativ og løsningsorientert
  • Du har høy gjennomføringsevne
  • Du er selvstendig, men samtidig en lagspiller som liker å samarbeide med kolleger
  • Du er trygg i rådgiverrollen
  • Du har et utviklingsorientert fokus

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

Lønn og vilkår

Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) eller seniorrådgiver (kode 1364). Lønn etter nærmere avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Generell informasjon

NTNU mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon:

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 09/23.

SØK HER

Powered by Labrador CMS