Nøkkelrolle i et av Nordens ledende forsikringsselskap
PublisertSist oppdatert
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 11. januar
Om arbeidsgiver:
Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.
I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?
Gjensidige søker en kommunikasjonsdirektør med solid ledererfaring og sterk forståelse for hvordan kommunikasjon driver forretning, kultur og posisjon. Dette er en sentral og synlig rolle der du får stor påvirkning på hvordan et av Nordens mest kjente selskaper oppfattes – både internt og eksternt. Som kommunikasjonsdirektør får du et tydelig mandat til å styrke og videreutvikle kommunikasjonsarbeidet i Norge, Danmark og Sverige, og sikre at kommunikasjon brukes målrettet for å realisere konsernets ambisjoner.
Du vil lede et nordisk fagmiljø på nærmere 20 dyktige medarbeidere, og være en tett og viktig sparringspartner for konsernledelsen og forretningsområdene. Rollen omfatter ansvar for ekstern og intern kommunikasjon, sosiale medier, mediehåndtering og posisjonering, samt kommunikativ støtte i viktige prosjekter, utviklings- og endringsprosesser. Her får du muligheten til å sette retning og tempo, utvikle moderne arbeidsformer og bygge en samordnet kommunikasjonsfunksjon som skaper synlige resultater for hele organisasjonen.
Vi ser etter deg som har solid erfaring fra kommunikasjonsledelse i større virksomheter, gjerne med nordisk eller internasjonal kontekst. Du har bred erfaring med strategisk kommunikasjon, endringskommunikasjon og mediehåndtering, og du forstår forretningen – både hva som driver den og hvordan kommunikasjon bidrar til å styrke den. Du kjenner godt til hva som kreves for å bygge sterke kommunikasjonsmiljøer, og har erfaring fra selskaper med høye krav til synlighet, samordning og tydelig posisjonering. Som leder er du trygg, tydelig og relasjonssterk – en som skaper retning og engasjement, og som kombinerer strategisk kraft med operativ gjennomføringsevne.
Dette er en mulighet til å påvirke og videreutvikle et sentralt fagområde i en av Norges sterkeste merkevarer, og til å styrke Gjensidiges posisjon i et konkurranseutsatt Nordisk marked. Stillingen rapporterer til konserndirektør People & Communication.
Rekrutteringsprosessen gjennomføres av vår rekrutteringspartner Visindi.
Kontaktinformasjon:
Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved:
