STILLING LEDIG:

Vi søker en proaktiv PR-ansvarlig for Altibox, ice og NiceMobil
Lyse Tele søker en dyktig og engasjert PR-ansvarlig for våre merkevarer Altibox, ice og NiceMobil.
I denne rollen vil du være en nøkkelspiller i avdeling for merkevare og marked, med ansvar for å bygge og styrke vårt omdømme gjennom strategisk PR-arbeid. Du vil jobbe tett med direktør for merkevare og marked, og bidra til å forme vår PR-strategi på både strategisk og operativt nivå.
Som PR-ansvarlig vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere helhetlige PR-strategier som øker synligheten og styrker omdømmet til våre merkevarer. Du vil arbeide med å identifisere og utnytte muligheter for positiv omtale, samtidig som du skaper og formidler engasjerende historier som resonnerer med våre målgrupper. Din evne til å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med medier, samarbeidspartnere og interne interessenter vil være avgjørende for å lykkes i denne rollen.
Ansvarsområder:
- Utforme og implementere PR-strategier
- Skape og formidle engasjerende historier som fremmer våre merkevarer og bygger sterke relasjoner med våre målgrupper
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med medier, samarbeidspartnere og interne interessenter for å sikre positiv omtale og økt synlighet
- Planlegge og gjennomføre effektive PR-kampanjer som skaper oppmerksomhet og engasjement
- Overvåke mediebildet og analysere effekten av PR-aktiviteter for kontinuerlig forbedring og optimalisering
- Identifisere og utnytte kommersielle muligheter for å øke merkevarenes synlighet og styrke vårt omdømme
Kvalifikasjoner:
- Relevant erfaring innen PR og kommunikasjon
- Høyere utdanning innenfor markedsføring, kommunikasjon eller reklame
- Erfaring med å utvikle og presentere strategiske PR-planer
- Fremragende skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
- Kommersiell forståelse og evne til å se og utnytte muligheter
- Evne til å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med interessenter
- Proaktiv og resultatorientert med evne til å få med seg andre
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som er kreativ, nysgjerrig, systematisk og evner å gjøre klare prioriteringer. Du er dyktig til å bygge relasjoner og arbeide proaktivt for å identifisere og utnytte muligheter. Samtidig som at du er resultatorientert og tilpasningsdyktig i vårt dynamiske miljø. For å lykkes i rollen må du være en lagspiller som trives svært godt med å jobbe i team og med tverrfaglige samarbeid.
Hvorfor skal du jobbe hos oss?
- Vi er glade i teknologi, men enda mer i folk og de gode opplevelsene, så hos oss setter vi folk over fag.
- Vi vet at det er kultur som driver forretning. Folk som vil skape ting som driver samfunnet – lokalt, nasjonalt og, hvorfor ikke, globalt - fremover
- En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke
- En rekke fordeler som firmahytter både på fjellet og ved sjøen, bedriftsidrettslag og subsidiert trening, sosiale sammenkomster, ekstra fridager ogandre gode velferdstiltak
- Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter
- Ekte, ujålete folk du kan stole på og som bare får ting til å funke, uansett
Noe reisevirksomhet må påberegnes.
For å bli vurdert til stillingen må du laste opp søknad og CV via Capus sin søkeportal RecMan, vi tar ikke imot søknader og CV-er på mail.
Kontaktinformasjon:
- Kristian Lennertzen, partner, e-post: kristian.lennertzen@capus.no / tlf: +47 916 16 073
- Johanne Hammerlund, rådgiver Research & Analyse, e-post: johanne.hammerlund@capus.no / tlf: +47 952 11 720