Universitetet i Bergen søkjer kommunikasjonsdirektør
PublisertSist oppdatert
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Bergen
Søknadsfrist: 30. oktober
Om arbeidsgiver:
Universiteteti Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad. Sentraladministrasjonen gjev råd og bistand til leiing og fakultet ved Universitetet i Bergen. Sentraladministrasjonen er organisert i sju avdelinger. Les meir om kommunikasjonsavdelinga her.
Kommunikasjonsdirektør
Universitetet i Bergen (UiB) er eit internasjonalt forskingsuniversitet med lange vitskaplege tradisjonar og med nasjonalt ansvar for å forvalte og utvikle ei stor breidd av fagdisiplinar. UiB har nyleg vedteke strategi 2023-2030 med ambisjon om å vere mellom Europas fremste universitet, internasjonalt kjend for høg kvalitet i forsking og utdanning. Kommunikasjonsavdelinga har overordna ansvar for å leggje til rette for intern og ekstern informasjon ved universitetet. Avdelinga har kompetanse innan strategisk kommunikasjon, rådgjeving, journalistikk, mediehandtering, TV-produksjon, web, sosiale medier, foto, design og samfunnskontakt. Kommunikasjonsavdelinga har nyleg blitt samlokalisert med universitetets fellesadministrasjon i nye og moderne lokale i Nygårdsgaten 5.
Kommunikasjonsdirektør Universitetet i Bergen søkjer etter ein kommunikasjonsdirektør som aktivt skal medverke til å synleggjere UiB som et internasjonalt forskingsuniversitet.
Kommunikasjonsdirektøren får ansvar for å leie og utvikle UiBs interne og eksterne kommunikasjon og inngår i universitetsdirektøren si leiargruppe.
Vi søkjer etter ein visjonær og strategisk direktør til å leie Kommunikasjonsavdelinga.
Arbeidsoppgåver:
Overordna ansvar for UiB sitt eksterne og interne kommunikasjonsarbeid
Leie Kommunikasjonsavdelinga og leggje til rette for kompetanseutvikling for medarbeidarane
Redaktøransvar for universitetet sine eigne kanalar
Støtte universitetsleiinga, fakulteta og avdelingane i kommunikasjonsfaglege spørsmål
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
Mastergrad eller tilsvarande
Brei samfunnsinnsikt og kunnskap om offentleg sektor
Sterk motivasjon til å vidareutvikle UiB si Kommunikasjonsavdeling med utgangspunkt i institusjonen sin eigenart
Motiverande leiarstil med vekt på samarbeid og dialog
Solid erfaring med kommunikasjon som strategisk endringsverktøy
Dokumenterte resultat og erfaring innan strategisk kommunikasjon
Erfaring med målstyring, og budsjett- og resultatansvar
Vi tilbyr:
Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
Løn etter nærare avtale i stilling som avdelingsdirektør (kode 1060)
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.
Universitetet i Bergen arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse og mangfold i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillings- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket kan komme til anvending ved behandling av søknader til stillinga
