STILLING LEDIG:
Bane NOR søker senior kommunikasjonsrådgiver
Er du vår nye senior kommunikasjonsrådgiver i Moss ?
Denne artikkelen er over to år gammel.
Vi søker en initiativrik og erfaren senior kommunikasjonsrådgiver til våre prosjekter i Utbygging portefølje Øst. Spesielt fokus vil være på prosjektet Sandbukta-Moss-Såstad. Vi søker deg som tar utfordringen i en krevende kommunikasjonsjobb hvor man kombinerer den praktiske gjennomføringen med det strategiske arbeidet. Du vil få ansvar for aktiv og strategisk interessenthåndtering, beredskapskommunikasjon, profilering og milepælsmarkeringer. Du vil samarbeide tett med Bane NORs kommunikasjonsstab og samtidig forholde deg til prosjektsjef og øvrige ledere i prosjektenhetene.
Ansvarsområder
- Bidra aktivt til å styrke Bane NORs omdømme
- Gjennomføre Bane NORs overordnede kommunikasjonsstrategi
- Aktivt, strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid mot interne og eksterne målgrupper
- Beredskapskommunikasjon
Hovedoppgaver
- Operativt og strategisk kommunikasjonsfaglig arbeid
- Kommunikasjonsfaglig rådgivning til ledere og nøkkelpersoner Bane NOR
- Utarbeide interessentoversikter, interessentanalyser og plan for oppfølging
- Forvalte konsernstandarder og -prosedyrer, samt andre konsernovergripende, styrende dokumenter for kommunikasjon og samfunnskontakt
- Selvstendig, proaktivt og reaktivt mediearbeid i tråd med Bane NORs mediepolicy
- Utarbeide, forvalte og iverksette kommunikasjonsplaner, posisjonsdokumenter, QA og beredskapsplaner
- Aktivt følge med på hvordan aktiviteter i egen divisjon kan påvirke omdømmerisiko og - muligheter for Bane NOR
- Delta i utvikling av premissgivende dokumenter
- Preppe og coache talspersoner
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning og minst 8 års erfaring
- Dokumenterte resultater på strategisk nivå
- Helhetlig tilnærming med stor bredde i kommunikasjonskompetansen
- Erfaring med mediehåndtering, beredskaps- og krisekommunikasjon vil være en fordel
- Kreativt kommunikasjonshode med evne til å identifisere og formidle strategiske budskap
- Prosess-/prosjektledelseskompetanse
- Rådgiverkompetanse
- Klart språk, skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
- Trygg på digitale verktøy og kanaler
- Ledererfaring er en klar fordel
- God samfunns- og organisasjonsforståelse
- Evne og vilje til å jobbe selvstendig, ta initiativ og regi
- Erfaring med foto, film og arbeid i digitale kanaler vil være en fordel
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Personlige egenskaper
- Du er selvstendig, proaktiv og trygg på egne beslutninger
- Du har evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress
- Du skriver godt og har evne til å formidle komplekst stoff på en god måte
- Du er trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig
- Du trives med å arbeide i team
- Du er nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med resten av teamet
- Du er opptatt av kvalitet i leveranser og jobber strukturert
- Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt
Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.
Vi tilbyr
- Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
- Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
- Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte
- Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid)
- Sentralt beliggende arbeidssted
- Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog
Kontaktinformasjon:
- Trine Kristin Bratlie Evensen, kommunikasjonssjef, tlf: 930 89 550 / e-post: Trine.Bratlie.Evensen@banenor.no