Kriminalomsorgenssamfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med to avdelinger og to staber: Avdeling for forebygging, tilbakeføring og sikkerhet, Avdeling for organisasjon, HR og ressurser, Stab for kommunikasjon og samfunnskontakt og Stab for strategi og analyse.
Om stillingen
Er du samfunnsengasjert og opptatt av god kommunikasjon? Kommunikasjonsstaben jobber med et bredt spekter av kommunikasjonsoppgaver på alle nivåer i organisasjonen. Som rådgiver/seniorrådgiver vil du være del av et lite og dedikert team, hvor alle forventes å bidra med både strategiske tanker og operativ handlingskraft. Vi ser etter deg som motiveres av vårt samfunnsoppdrag og visjonen «straff som endrer».
Arbeidsoppgaver
planlegge, utarbeide, gjennomføre og håndtere større og mindre kommunikasjons- og omdømmeprosjekter for etaten, herunder skape og vedlikeholde relasjoner med relevante interessentgrupper
jobbe med PR, innsalg av saker samt temaer som er forankret i kriminalomsorgens strategi og kommunikasjonsplan
bistå med å etablere, utvikle og oppdatere egne og delte mediekanaler
prosjektledelse for film- og fotoproduksjon
kommunikasjonsfaglig rådgivning overfor ledelse og talspersoner i direktorat, regioner og lokale enheter
bidra til medie- og kommunikasjonstrening av egen etats personell
bistå i håndtering av innkommende mediehenvendelser og henvendelser fra øvrige interessentgrupper
bistå i håndteringen av krise- og beredskapssituasjoner
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Utdanning og erfaring
Du må ha
for seniorrådgiver: Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, og 5 års relevant erfaring. Bachelorgrad og lang relevant erfaring kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå.
for rådgiver: Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og minimum 3 års relevant erfaring.
god kjennskap til media, gjerne med et etablert nettverk
erfaring med å lede kommunikasjonsprosjekter
dokumenterbare resultater fra omdømmearbeid
erfaring fra kommunikasjon i operative miljøer
kjennskap til medielandskap og trender
svært gode lese- og skriveferdigheter både på norsk og engelsk
gode digitale ferdigheter
Om du har kjennskap til, og kunnskap om, straffesakskjeden samt digitale film- og fotoverktøy, er det en fordel, men ingen forutsetning for stillingen.
Personlige egenskaper
selvstendig og initiativrik med god gjennomføringsevne
strukturert og analytisk
god rolleforståelse og evne til å samarbeide på tvers
høy arbeidskapasitet
resultatorientert og et øye for detaljer
Vi tilbyr
seks måneders vikariat i 100 % stilling med mulighet for forlengelse
en arbeidsplass med høyt engasjement, meningsfylte utfordringer og et sterkt fokus på vår visjon «straff som endrer»
moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm – en 12-minutters togtur fra Oslo S
fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning
kantineordning, gode treningsmuligheter og parkering i lukket garasjeanlegg
gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (www.spk.no )
Stillingen lønnes som rådgiver med stillingskode 1434, fra kr 600 000 til 745 000 pr. år, eller som seniorrådgiver med stillingskode 1364, fra kr 700 000 til 850 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Slik søker du
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk her" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
