Du vil bli en del av en dyktig og hyggelig kommunikasjonsstab på ni personer, og du rapporterer til kommunikasjonsdirektøren.
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 14. mai
Om arbeidsgiver
Bufdir er fagdirektorat for barnevernet og likestilling, og hovedoppgavene våre er innen områdene oppvekst, barnevern, familievern, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering og vold og overgrep i nære relasjoner. Våre ansatte gjør en viktig jobb for barn og unge og sårbare grupper. Bufdir styrer Bufetat som har over 6000 ansatte.
HVA FÅR DU JOBBE MED?
Bufdirs samfunnsoppdrag handler ofte om folk i sårbare situasjoner. Som direktorat skal vi bidra til at de som jobber med disse gruppene er i stand til å gjøre en god jobb. God kommunikasjon er viktig for å lykkes med dette. Vi ser derfor etter deg som brenner for god kommunikasjon, og som også har et hjerte for samfunnsoppdraget vårt.
Vi ønsker oss en allsidig kommunikasjonsrådgiver som kan løse oppgaver innen hele bredden av kommunikasjonsfaget. Eksempler på oppgaver som vil ligge til stillingen er å:
gi kommunikasjonsstøtte til ledere, avdelinger og ulike prosjekter. Dette kan både bety at du gir strategisk rådgivning og fører kommunikasjonsplaner i pennen, men også at du gir operativ bistand innen innholdsproduksjon, utarbeidelse av budskap, mediearbeid og liknende.
lede arbeidet med enkelte av Bufdirs kampanjer, for eksempel om familievernets tilbud. Du vil også gi råd til andre i Bufdir som har ansvar for ulike kampanjer.
ta del i Bufdirs medievaktordning, og være en del av teamet som jobber med mediearbeid.
være rådgiver og noen ganger også arrangør av arrangementer.
Du vil også få mulighet til samarbeide med kommunikasjonsfolk hos våre samarbeidspartnere, i ulike prosjekter.
HVA SLAGS BAKGRUNN HAR DU?
Du må ha høyere relevant utdanning fra høgskole eller universitet. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere noe for utdanningskravet
Du har bred erfaring med ulike kommunikasjonsoppgaver, og må ha minimum 3 års erfaring fra kommunikasjonsavdeling eller byrå.
Det er en fordel om du har erfaring fra å jobbe i, eller med, en stor virksomhet
Du må ha god samfunnsforståelse og rolleforståelse
Det er også viktig at du har svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
HVA SLAGS PERSON SER VI ETTER?
Vi ser etter en kommunikasjonsrådgiver som tenker strategisk, men også trives med operativt arbeid. Du er
ansvarsfull og har høy gjennomføringsevne
analytisk, strukturert og løsningsorientert
proaktiv og utadvendt. Du liker å samarbeide med både kommunikasjonskolleger og kolleger i fagavdelinger, selv om du også kan ta selvstendig kommunikasjonsfaglig ansvar
en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
Vi er en stor og kompleks organisasjon og jobber også med komplekse samfunnsspørsmål. Vi skal hjelpe deg å navigere i det, men håper du også har nysgjerrighet og lærelyst når du vil jobbe hos oss.
VI HVA FÅR DU HOS OSS?
Hos oss får du
et meningsfylt arbeid for deg som vil være med på å gjøre en forskjell for vårt viktige samfunnsoppdrag
hyggelige, dyktige og kunnskapsrike kolleger, og et godt sosialt miljø
varierte og spennende oppgaver og en arbeidsplass hvor vi stadig utvikler oss
ansettelse etter statlig lønnsregulativ som rådgiver i stillingskode 1434 eller seniorrådgiver i stillingskode 1364 , avhengig av kvalifikasjoner, med lønnsspenn fra kr. 563 500 - 790 100, tilsvarende lønnstrinn 61-78. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Informasjon til deg som søker
Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Stillingen er for tiden lagt til kommunikasjonsstaben og underlagt kommunikasjonsdirektør.
Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.