Vil du helst jobbe strategisk eller operativt? Eller vent; hva med begge deler?
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 13. mars, snarest
Om arbeidsgiver
Accountor er totalleverandør av tjenester innenfor regnskap lønn og HR. Våre kvalifiserte og dedikerte fagspesialister hjelper deg å kartlegge din forretningsmodell, og kan dermed skreddersy hvilke tjenester som stemmer overens med dine behov. Lokal tilhørighet og tilgjengelighet er viktig for oss.
Accountor AS - People & Culture Services gjennomfører rekrutteringsoppdrag til faste stillinger og interim oppdrag.Har du utdannelse og erfaring innen Økonomi, Regnskap, Finans, Lønn eller HR er du midt i målgruppen for hva våre oppdragsgivere i hovedsak etterspør. Om du har ledererfaring innenfor en eller flere av disse fagområdene er du også velkommen hos oss.
Er du som Ole Brumm, så vil du trives i denne rollen. Her kan du nemlig si ja takk, begge deler!
Av strategiske oppgaver kan vi nevne at du får ansvaret for å utvikle en plan for å sikre at vi tar vår rettmessige plass i markedet. Ja, for du hadde kanskje ikke hørt om oss du heller? På det operative planet vil du være vår mediekontakt, lede og håndtere aktiviteter i SoMe og skape salgs- og markedsmuligheter. I tillegg vil du ha budsjett- og personalansvar.Variasjon, med andre ord. Alt annet enn en forutsigbar hverdag. Så langt fra kjedelig som du kan komme, mener vi.
Arbeidsoppgaver
Utvikle og gjennomføre markedsaktiviteter hvor generering av relevante kundeleads er hovedmålsettingen
Aktivt identifisere og skape salgs- og markedsmuligheter
Lede og håndtere alle aktiviteter innen SoMe, digital synlighet, PR og innholdsmarkedsføring
Ta ansvaret for at vår kjennskap øker
Fungere som selskapets mediekontakt
Sikre at vi som selskap tar vår rettmessige plass i markedet, som en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsgiver, leverandør av våre tjenester og aktør i samfunnet
Budsjett – og etterhvert personalansvar, rapportering på ulike relevante KPIer
Bakgrunn
Høyere relevant utdanning, minimum bachelornivå.
Erfaring fra operativt og strategisk markeds- og kommunikasjonsarbeid
Sterk kjennskap til digitale trender og bruk av digitale verktøy innen marked og kommunikasjon
Solid erfaring med utvikling av strategi, planer og operative aktiviteter som støtter opp under KPIer for kundeleads, merkevarekjennskap, employer branding og et styrket omdømme
Gjerne erfaring fra rolle som talsperson
Personlige egenskaper
Du må like å skape resultater
Du må trives i en bransje i endring, drevet frem av digitalisering og automatisering
Vi tilbyr
En virksomhet som omfavner endring og investerer i utvikling - som vil være en relevant og fremtidsrettet aktør i vår bransje
Utviklingsmuligheter og tilgang til utdanningsmuligheter, kurs, fagforum og lederutviklingsprogram
Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger
Tilgang til fullt utstyrt treningsrom i lokalene våre
Hybrid ordning for arbeidssted hjemme eller på et av våre mange kontorer. Primært konstorsted er vårt hovedkontor i Oslo.
Spennende faglige utfordringer, vi har mye bra vi vil fortelle markedet!
Kontaktinformasjon
Om du har lyst til å spørre oss om noe - så ta kontakt med Jon Even Sørlie - Business Manager for Accountor People & Culture Services som koordinerer og styrer prosessen.
