Sykehuspartner HF søker kommunikasjonssjef for samfunnskritisk helse-IKT

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 19. august

Om arbeidsgiver:

Sykehuspartner -  vi skal utgjøre en forskjell for pasient og sykehus ved å levere bærekraftige, sikre og moderne digitale tjenester.

Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst.  

Sykehuspartner forvalter og drifter avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste.  Sykehuspartners mål er å være en effektiv og brukernær leverandør og være en drivkraft for digital transformasjon.

Sykehuspartner har ca 2000 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.

Sykehuspartner er miljøsertifisert.

Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Sykehuspartner er en sentral leverandør av IKT- og fellestjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst. Vi er en beredskapsorganisasjon med et viktig samfunnsoppdrag, og vi står midt i en omfattende utvikling og transformasjon.  

Nå søker vi en leder som kombinerer strategisk blikk med gjennomføringskraft. Du er trygg i rådgiverrollen, har god organisasjonsforståelse og evner å skape tillit hos både ledere, medarbeidere og eksterne interessenter.  Du evner å videreutvikle kommunikasjonsfunksjonen, godt omdømme og styrket intern samhandling. 

Som kommunikasjonssjef får du ansvar for både intern og ekstern kommunikasjon. Du vil lede en avdeling med seks medarbeidere, og være en sentral rådgiver for administrerende direktør, ledergruppen og organisasjonen for øvrig. Rollen krever god forståelse for kommunikasjon som strategisk virkemiddel, solid vurderingsevne og evne til å håndtere både langsiktig utviklingsarbeid og krevende situasjoner med høyt tempo. Stillingen rapporterer til direktør for HR og kommunikasjon.

Ansvarsområder

Som kommunikasjonssjef vil du blant annet ha ansvar for å: 

• lede og videreutvikle Sykehuspartners kommunikasjonsarbeid strategisk og operativt 

• styrke internkommunikasjonen 

• ivareta ekstern kommunikasjon, mediehåndtering og omdømmebygging 

• videreutvikle beredskapskommunikasjon som en integrert del av virksomhetens beredskapsarbeid 

• være rådgiver for toppledelsen i kommunikasjonsfaglige spørsmål 

• bidra til økt brukeradopsjon og god samhandling gjennom Microsoft 365 og digitale kanaler 

• lede, utvikle og motivere medarbeidere i kommunikasjonsavdelingen  

  
  

Kvalifikasjoner

Det kreves: 

• høyere relevant utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, samfunnsfag, ledelse eller tilsvarende  

• solid erfaring fra strategisk og operativ kommunikasjonsledelse 

• erfaring med intern og ekstern kommunikasjon i større og komplekse organisasjoner 

• erfaring med beredskapskommunikasjon og mediehåndtering 

• relevant ledererfaring

• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Det er ønskelig med og vil vektlegges dersom du har: 

• interesse for og forståelse av hvordan ny teknologi og kunstig intelligens kan brukes til å utvikle kommunikasjonsfaget og forbedre arbeidsprosesser 

• erfaring med endringskommunikasjon og kommunikasjon i transformasjonsprosesser 

• forståelse for offentlig sektor, helsetjenesten eller IKT-området 

• erfaring med brukeradopsjon, kanalstyring eller innføring av digitale samhandlingsverktøy, gjerne Microsoft 365 

  
  

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du er: 

• strategisk, analytisk og helhetstenkende 

• trygg, tydelig og tillitsskapende som leder og rådgiver 

• god til å bygge relasjoner og skape samarbeid på tvers 

• komfortabel med å balansere langsiktig arbeid og operative behov 

• Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral lederrolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Du får mulighet til å påvirke hvordan Sykehuspartner kommuniserer internt, eksternt og i beredskapssituasjoner. 

Vi tilbyr blant annet: 

• en spennende lederstilling med stort ansvar og bred kontaktflate mulighet til å videreutvikle kommunikasjonsfunksjonen i en virksomhet i endring kompetente kolleger og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og engasjement gode muligheter for faglig og personlig utvikling fleksible arbeidsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger 

Kontaktinformasjon

• Siv Halvorsen, direktør HR og kommunikasjon, tlf: +47 97735570

SØK HER