STILLING LEDIG:
Høyesterett søker kommunikasjonssjef
Om arbeidsgiver
Høyesterett er landets øverste domstol og en av de tre statsmaktene. Høyesteretts hovedoppgave er gjennom sine avgjørelser å bidra til rettsavklaring og rettsutvikling innenfor de rammene som følger av Grunnlov, lov og Norges folkerettslige forpliktelser. Høyesterett avgjør med endelig virkning rettsforholdet mellom partene i saker som er brakt inn for domstolen. Høyesteretts rettsoppfatning blir også fulgt av de øvrige domstolene og av rettslivet ellers. Dermed får Høyesterett avgjørende innflytelse på hva som er gjeldende rett i landet.
Høyesterett blir ledet av justitiarius. I tillegg har domstolen 19 dommerembeter. Domstolen har et juridisk og administrativt støtteapparat med om lag 50 medarbeidere, som blir ledet av direktøren.
Det er svært viktig for Høyesterett å være en åpen domstol. Åpenhet er avgjørende for å opprettholde den høye tilliten til Høyesterett og domstolene for øvrig.
Høyesterett tar imot et stort antall tilhørere og andre besøkende i Høyesterett hus. For å nå et bredt publikum, informerer vi også om saker, avgjørelser og virksomheten ellers på nett og i sosiale medier, og vi strømmer en del ankeforhandlinger fra rettssalene. Vi har dessuten internasjonal kontakt som ledd i kompetansearbeid, deltakelse i den internasjonale rettslige dialogen og rettsstatsutvikling.
Vi søker medarbeider til stilling som kommunikasjonssjef og leder av Høyesteretts kommunikasjonsenhet.
Kommunikasjonsenheten har ansvar for ekstern og intern kommunikasjon. Det omfatter bl.a. kontakt med publikum og presse, ansvar for arrangementer og omvisninger, digital kommunikasjon, tekstproduksjon og andre løpende informasjonsoppgaver. I dette inngår også oversettelse av avgjørelser og andre tekster, og en av medarbeiderne i enheten er juridisk oversetter. Enheten består av tre medarbeidere inkludert kommunikasjonssjef.
Du vil veksle mellom strategiske og operative oppgaver, i tillegg til å lede og koordinere det løpende informasjonsarbeidet. Du vil ha et helhetlig ansvar for intern og ekstern kommunikasjon, og overordnet ansvar for mediehåndtering og kommunikasjonsberedskap. Du vil være sentral i videreutviklingen av Høyesteretts kommunikasjonsvirksomhet, og være en sentral rådgiver og tilrettelegger for justitiarius og direktøren, bl.a. med taleskriving. Du vil også ta del i den internasjonale virksomheten, og samarbeide med bl.a. Domstoladministrasjonen på eget fagområde.
Du rapporterer til direktøren og inngår i hennes ledergruppe. Du vil også inngå i ledergruppen til justitiarius.
Vi søker deg som:
- har relevant mastergrad og minst fem års relevant arbeidserfaring innen kommunikasjon/journalistikk. Relevant utdanning på bachelornivå kombinert med lang relevant arbeidserfaring innen kommunikasjon/journalistikk kan kompensere for utdanningskravet.
- har sterk integritet og faglig tyngde og trygghet i kommunikasjonsfaget
- har en god penn og kan formidle budskap på en enkel, nøyaktig og forståelig måte
- har gode lederegenskaper, god rolleforståelse, utpreget serviceinnstilling og evne til å skape tillit både internt og eksternt
- er helhetstenkende og en aktiv bidragsyter også utenfor eget ansvarsområde
- er interessert i og har forståelse for digital utvikling
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Gode engelskkunnskaper er en fordel. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nasjonalt nivå «HEMMELIG». Les mer om sikkerhetsklarering på NSMs nettsider (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/).
Vi tilbyr:
- En spennende kommunikasjonsjobb i en domstol med høye krav til kompetanse og kvalitet og med et viktig samfunnsoppdrag
- Interessante oppgaver og samarbeid i et godt sosialt miljø
- Lønnsbetingelser: Kr 1 050 000 - 1 350 000 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes.
Vi har hjemmekontorordning og mulighet for trening i arbeidstiden. Tilsetting skjer ellers på de vilkårene som til enhver tid gjelder for ansatte i staten. Det omfatter bl.a. god pensjonsordning, gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån i Statens Pensjonskasse. Tiltredelse etter nærmere avtale.
Slik søker du:
Du sender søknaden din ved å bruke det elektroniske søknadsskjemaet.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med:
- Bente J. Kraugerud, tlf: 95747514 / e-post: bjk@hoyesterett.no
Ida Dahl Nilssen, tlf: 4796237276 / e-post: ida.dahl.nilssen@hoyesterett.no
SØK HER
