Kunnskapsdepartementet (KD) har ansvar for barnehage, grunnskole, kulturskole, videregående opplæring, fagskole, høyere utdanning, voksnes læring, kompetansepolitikk og forskning. Departementet har også overordnet styring, kontroll og tilsyn med en rekke underliggende etater og virksomheter. Kunnskapsdepartementet har om lag 300 medarbeidere fordelt på seks avdelinger, kommunikasjonsenhet og departementsrådens stab. Departementets arbeid bygger på verdiene profesjonalitet, åpenhet og gjennomføring. Mer informasjon om departementet finnes på www.regjeringen.no
Kommunikasjonsenheten (KOM) er organisert i stab direkte under departementsråden. KOM leder det kommunikasjonsfaglige arbeidet i departementet. Enheten arbeider med mediehåndtering og medieovervåkning, gir kommunikasjonsfaglige råd til politisk ledelse og jobber med strategisk kommunikasjon. KOM skriver taler og planlegger arrangementer og reiser for politisk ledelse. KOM har også ansvar for internkommunikasjon, departementets nettsider på regjeringen.no og sosiale medier. Kommunikasjonsenheten har 11 faste medarbeidere.
Kunnskapsdepartementet
Kunnskapsdepartementet (KD) har ansvar for barnehage, grunnskole, kulturskole, videregående opplæring, fagskole, høyere utdanning, voksnes læring, kompetansepolitikk og forskning. Departementet har også overordnet styring, kontroll og tilsyn med en rekke underliggende etater og virksomheter. Kunnskapsdepartementet har om lag 300 medarbeidere fordelt på seks avdelinger, kommunikasjonsenhet og departementsrådens stab. Departementets arbeid bygger på verdiene profesjonalitet, åpenhet og gjennomføring. Mer informasjon om departementet finnes på www.regjeringen.no
Kommunikasjonsenheten (KOM) er organisert i stab direkte under departementsråden. KOM leder det kommunikasjonsfaglige arbeidet i departementet. Enheten arbeider med mediehåndtering og medieovervåkning, gir kommunikasjonsfaglige råd til politisk ledelse og jobber med strategisk kommunikasjon. KOM skriver taler og planlegger arrangementer og reiser for politisk ledelse. KOM har også ansvar for internkommunikasjon, departementets nettsider på regjeringen.no og sosiale medier. Kommunikasjonsenheten har 11 faste medarbeidere.
Om stillingen
Har du god teknisk forståelse og er oppdatert på den digitale utviklingen? Synes du det er spennende å jobbe i skjæringspunktet mellom politikk og samfunn? Da kan du være den vi er på jakt etter! Kunnskapsdepartementet har ledig en fast stilling som digital redaktør (rådgiver/seniorrådgiver) i kommunikasjonsenheten.
Vi søker en engasjert og erfaren nettredaktør til å videreutvikle og lede vårt arbeid på regjeringen.no og på sosiale medier.
I Kunnskapsdepartementet får du jobbe tett på politiske prosesser og dagsaktuelle saker. Vi leter etter deg som liker høyt tempo og som kan levere på flere flater i samarbeid med gode kollegaer.
Arbeidsoppgaver
Være redaktør for departementets sider på regjeringen.no. Det innebærer å planlegge, produsere og publisere innhold på regjeringen.no, i samarbeid med resten av kommunikasjonsenheten.
Lede arbeidet med å forbedre og oppdatere innhold på nettsidene
Bidra i arbeidet med pressemeldinger, nyhetssaker og andre tekster til nett
Være ansvarlig for sosiale medier. Det innebærer strategisk arbeid med departementets kanaler i sosiale medier, og samarbeide med andre departementer.
Lage videoer til sosiale medier og regjeringen.no
Analyse og statistikk for de digitale kanalene
Håndtere pressehenvendelser som en del av avdelingens pressevaktordning (kompenseres med eget tillegg)
Noe reiseaktivitet må påregnes
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner:
Du har relevant høyere utdanning, gjerne innenfor kommunikasjon eller journalistikk. Særlig relevant arbeidserfaring kan oppveie kravet til utdanning.
Du har god formuleringsevne på norsk, muntlig og skriftlig. Det er en fordel om du behersker nynorsk.
Du har god politisk forståelse og interesse for departementets fagområder
Du har erfaring med EPiServer eller lignende publiseringssystem
Du har relevant erfaring fra arbeid med journalistikk og/eller kommunikasjon
Du har god kunnskap om innholdsproduksjon i sosiale medier
Du har gode digitale ferdigheter og behersker tekniske verktøy, som Adobe-pakken, Google Analytics og gjerne SharePoint
Det er ønskelig med kunnskap om nettutvikling, teknologiske trender og brukeratferd
Det er ønskelig med erfaring med videojournalistikk og foto, og gjerne grafisk kompetanse (bildebehandling, tekstplakater m.m.)
Personlige egenskaper:
Du er effektiv og nøyaktig
Du er kreativ og nytenkende
Du er glad i å ta egne initiativ
Du har gode samarbeidsevner og godt humør
Du har gode organisatoriske evner
Du er løsningsorientert og positiv
Du liker å jobbe både i team og på egenhånd
Vi tilbyr
Velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige ansatte som er stolte av jobben sin. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. En jobb i KD gjør det mulig for deg å bidra til samfunnsutviklingen. Dette er en arbeidsplass hvor du kan utvikle deg, og hvor det er rom for initiativ.
Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. KD er underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ordnede arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak, fleksibel arbeidstid, mulighet til trening i arbeidstiden samt pensjons-, låne- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.
Lønn: Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnstrinn 59-78 som for tiden utgjør fra kr 544 400 - 790 100 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Vitnemål, attester etc. registreres i portalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Kunnskapsdepartementet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, og vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av om de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.
