Arbeids- og velferdsdirektoratet søker avdelingsdirektør
Ønsker du å styrke det strategiske kommunikasjonsarbeidet i NAV? Kommunikasjonsavdelingen i NAV søker avdelingsdirektør til Rådgivningsseksjonen
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 6. februar
Om arbeidsgiver
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 19.000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
Kommunikasjonsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV) søker avdelingsdirektør til Rådgivingsseksjonen. I Kommunikasjonsavdelingen får du jobbe i et av de mest spennende, lærerike og utfordrende kommunikasjonsmiljøene i Norge. Etter en nylig omorganisering består kommunikasjonsavdelingen av to seksjoner og 45 medarbeidere. Rådgivingsseksjonen arbeider blant annet med media- og samfunnskontakt, lederkommunikasjon og rådgivning om strategisk kommunikasjon mot eksterne og interne målgrupper. Seksjonen har stor kontaktflate eksternt og mot andre deler av NAV.
Arbeidsoppgaver
sette retning for og lede arbeidet i seksjonen
utvikle medarbeiderne, seksjonen og fagområdet til å levere godt på NAVs mål
være en del av lederteamet i avdelingen og bidra til både helhetlig utvikling og god samhandling på tvers i avdelingen og ut mot andre deler av NAV
være en god nettverksbygger og oppnå resultater gjennom god samhandling og tillitsfulle relasjoner
Kvalifikasjoner egenskaper
Du har gode lederegenskaper og er en inkluderende leder som trives med utvikling og endring.
Du er spesielt god på samhandling og relasjonsbygging internt og eksternt.
Du har erfaring fra kontakt med media og forståelse for medias samfunnsoppdrag.
Du har høy kompetanse og bred erfaring med å bruke kommunikasjon som strategisk virkemiddel.
Du brenner for åpenhet og har kjennskap til offentlighetsloven og den statlige kommunikasjonspolitikken.
Du har gode formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
Du har en master fra et relevant fagområde.
Du trives med et hektisk arbeidsmiljø, har stor arbeidskapasitet og evner å prioritere når det koker.
Du har gjerne erfaring fra kommunikasjonsarbeid i større virksomheter.
Vi tilbyr
spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
engasjerte og flinke kolleger i en etat med ambisjoner
bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrte trimrom
hytteforening med mulighet til å leie hytte på fjellet
god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
sommertid, vintertid og fleksitid
stillingen lønnes som avdelingsdirektør i kode 1060 fra kr. 948 900 til kr. 1 076 500. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.